计算机与大数据工程学院积极落实外引内培举措,坚持“师德师风与执教能力相结合、学术水平与教研能力相结合、专业研修与社会实践相结合、重点培养和普遍提高相结合”的培养原则,从年龄结构、职称结构、教育教学能力等组建教师发展梯队,注重新入职教师职业胜任培养,注重青年教师业务能力和素质培养,注重骨干教师示范引领性培养,注重银铃教师教学经验分享。
师资队伍从数量、职称结构、学历结构、年龄结构等方面能够满足教学科研需要。教师中先后获得“河南省学术技术带头人”“河南省优秀教师”“河南省骨干教师”“河南省文明教师”“河南省优秀共产党员”“河南省教学标兵”等省级荣誉称号,为培养高素质应用型人才奠定基础。
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