为进一步提高我院辅导员的思想政治素质、业务素质和专业技能，推进学院辅导员队伍专业化、专家化、职业化建设，打造一支政治强、作风正、业务精的学“工”队伍，会计学院于8月20日晚组织全院辅导员学习观看“云”你有约——高校辅导员暑期职业能力提升第一期（第五讲）。
本次学习主要围绕“学生干部的培养与管理”展开，每位辅导员立足于自身特点和学生管理工作方面，聚焦于立德树人的根本任务，从个人的日常工作方法、素质能力提升、辅导员科研素养提升以及应急事件处理方式方法等多方面分享工作经验和工作理念。同时也深入研究，不断创新工作方法，解决当前的工作问题。
辅导员 王佳
学生干部是班级管理不可缺少的，他们关系到一个班集体是否团结、是否积极向上，也是辅导员管理学生的重要桥梁，建立起师生之间的信任。王老师讲到发现好的学生干部是我们进行管理的难点，我们需要处处留心、心思细腻，从报名报道、入学教育、军训、自我介绍等方面细细观察，做善于发现千里马的伯乐。确定学生干部之后要积极进行培养教育，做到“扶着走、放开走、跟着走”，帮他们熟悉工作，扶上“正路”之后，放手让他们干力所能及的事，并跟在他们身后，做其坚强的后盾。希望在接下来的日子里，我也能将王老师讲的经验运用在班干部管理中，做好这一工作。
辅导员 张艺端
在聆听了王伟书记关于《学生干部的培养与管理》的讲座后，使我茅塞顿开，王书记以自己的带班经验为范例，通过“三步走”战略对学生干部进行培养，他讲到在选拔学生干部时辅导员要耐心梳理、细致入微；要花费时间、专项摸排，通过与学生进行交流，从多方面了解学生处理问题的能力；另外，在对学生干部培养的同时要注重知识素质、政治素质、能力素质等的养成，从而使学生干部能适应多元化社会的要求，更好的提升学生干部的整体素养。
辅导员 张紫妍
通过对南昌交通学院王伟书记关于《学生干部的培养与管理》学习，老师结合自身的经历，从学生干部应具备的能力及培养等方面进行详细讲解，令我获益匪浅。
作为辅导员，我们不仅要做好班级管理工作，更要有一双慧眼去发掘班级中的优秀人才。培养一批好的学生干部不仅能更有力的管理班级，更能形成一股优秀的力量，带动整个班级凝聚力，向更好的方向发展。我们要在工作中处处留心，善于观察，从培养学生干部开始，构建服务发展型学生工作体系。
会计学院将始终牢记“以生为本”的教育理念，在做好教学工作常态化的情况下，以积极的心态应对当前疫情防控特殊形势，不断以高素质、高能力，高育人水平的要求，全力提升辅导员的管理素养和职业能力，建设全新的“大思政”辅导员队伍。
（图/文 会计学院新媒体中心）
