2月15日下午，会计系在广恩大楼会议室召开了学习教职工大会上董事长和学院领导的讲话精神的专题会议，院长杜福磊教授在院办主任裴晓涛、院办秘书科科长黄磊的陪同下，莅临我系视察指导工作，会计系主任董红杰、党总支书记闫琰和全系教职工参加了会议，会议由闫书记主持。
董主任结合董事长和学院领导讲话精神，强调将以学院十三五规划为统领，以迎评促建和转型发展为契机，以学院提出的“一个中心，两个确保，四个着力，六大特色”为主线，分别从人才培养（应用技能型人才培养计划修订等）、学科专业建设（品牌专业建设、专业综合改革试点建设、省级特色专业申报、省级重点学科申报准备，实验室建设项目论证）、学科竞赛（挑战杯竞赛、“会长奖学金”竞赛、会计技能竞赛、商业精英挑战赛）、毕业论文（一人一题，四届不重复、50%来自于实践前提下确保质量）、课堂教学（教学决定生存，教学质量的保障，加大听课督导等力度）、教学五项指标（注册会计师、四六级、考研指标力求再创新高）以及转型发展（借学院校地合作契机，着力服务区域经济，做好就业创业）七个方面进行了汇报和部署，指出以上七个方面能否圆满完成，取决于两支队伍，教师队伍专业指导，辅导员队伍通力支持，要求全系戮力同心在上学期取得成绩的基础上找短板，求突破，促提升，本学期踏石留印，抓铁有痕，再创佳绩。
闫书记指出我们要紧紧围绕董事长提出的注重 “细节与态度”和学院行政、党委的工作要求，认真探索工作思路和方法，抓班子、带队伍、保稳定、促活力，为确保教学工作和师生队伍稳定提供强有力的政治保证和组织保证，全力推动我系整体工作健康协调发展，继续深入强化辅导员队伍建设，提高学生管理的水平和品质，打造会计系工作亮点，学生管理工作树品牌。
随后，财会实验教研室主任张俊超重点对实验室软件更新、实验室相关软件建设论证等做了具体汇报，注会培养教研室主任祝利芳重点对注册会计师暑期班师资筹备，“会长奖学金”提早启动，双师型教师培养等提出了想法，会计教研室主任白静分别就挑战杯准备，商业精英挑战赛准备等进行了详细汇报。
杜院长结合上述汇报提出了找短板、求突破、促提升三大问题，指出会计系学生规模大，师资队伍规模小、职称结构与年龄结构不合理的短板，希望会计系全体同仁针对补短板、求突破、促提升的三大问题献计献策。行政秘书庞艳华就学生管理出特色、学科竞赛求突破、拔尖人才培养聚合力提出了自己的见解。教学秘书李鹏菲就兼职教师管理、课程所需机房不足问题，苗稳老师就毕业论文问题，王花磊老师针对就业创业问题，刘健老师针对课堂教学问题，李芳老师针对科研问题等提出了突破及提升做法，张建松、杨孝海、刘豆山三位教授也就我系的发展提出了建设性的建议。
杜院长肯定了会计系教学与学生管理工作取得的突出成绩，指出会计系有一支聚合力，重实干，求进取，能打硬仗的队伍，是学院学生规模最大的系部，是为学院发展做出巨大贡献的系部。同时，对会计系提出了一个希望和四点要求，希望谨记董事长提出的要求，守住成绩，开创新业绩，务实重干，注重细节与态度，成功落实在行动上，细节决定成败。四个要求：一要围绕会计系汇报的7项重点工作，思考培养什么样的人，办什么样的专业，全力提升教学质量，实现一个中心两个确保；二要扎实推进迎评促建工作，做到“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合”；三要做实做细转型发展工作，围绕学院大局及应用型人才培养方案，借转型发展实现会计系提档升级；四要做好就业创业工作，借助众创空间等为学生就业和创业搭建更好平台。
江流天地外，波澜动远空。立身有多高，天地有多大，无限风光向未来。通过此次会议，会计系全体同仁深切体会到学院对会计系的期望，更深刻地认识到工作责任之重大，相信在学院领导的大力支持和职能部门的密切配合下，会计系全体同仁将以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的坚韧拼搏，向着打造“河南一流的应用技术型专业建设”的宏伟目标，高歌猛进！
会议现场
（文/贺华磊 图/王文君）
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