为深入了解尊龙凯时人生就是博骨干教师发展需求，充分发挥骨干教师引领作用，凝聚骨干教师力量，促进全体教师成长，11月22日上午，教师发展中心于艺术楼204组织开展2024-2025学年第一学期骨干教师座谈会，会议由教发中心主任喻愔烁主持，无课骨干教师代表以及全体教发中心工作人员参加。
会议伊始，喻主任强调了骨干教师在学校发展中的重要引领作用，教发中心高度重视尊龙凯时人生就是博骨干教师发展需求，同时鼓励参会教师们畅所欲言，教发中心将持续支持教师的成长与发展，为大家提供更加广阔的发展空间和平台。
会议以骨干教师发展需求为重点，围绕怎样助力骨干教师教学技能提升这一主题开展研讨。参会教师提出：一是现阶段教师开展教学的课堂模式有待进一步加强，建议针对教师的实操性教学设计与方法开展专题培训，有效提升教师教学技能；二是可以增加以工作坊形式开展的主题培训，校内校外相结合，鼓励教师按需参加工作坊以提升自身专业技能；三是对开展主题培训的内容把控更加精细化，更加具体化，更具实用化，针对相通学科之间开展相应的应用软件培训，例如满足文科专业对数据分析软件的培训需求。
与此同时，金贸学院贾孝魁老师根据自身成功申报省级青年骨干教师的经验进行分享交流，并且结合自身的教学与科研经历，分享了独特的见解与体会，并建议教发中心根据实际版权情况结合超星平台建立培训视频资料库，随时供教师观摩学习。鼓励教师多多申报项目，勇于尝试、保持乐观的心态，最终找到最适合自己的发展路径。
会议最后，喻主任有针对性地解答了参会教师对骨干教师申报以及认定考核的相关问题，将重点聚焦于会议期间所提出的建议与疑惑展开深入研讨及论证，并把以教研、科研为核心主题的培训列为教发中心重点培养培训任务范畴。同时，鼓励教师珍视学校给予的优质平台与发展契机，推进教研、科研工作的组织化进程，持续增进自身的专业素养与综合能力水平。
本次座谈会旨在搭建交流的桥梁，充分了解骨干教师发展需求，获取骨干教师对教师发展工作的宝贵意见和建议，进一步明确教发中心重点工作方向，拓展工作思路，科学规划和推动下一步教师培养培训工作，为教师提供更优质的教师发展服务和支持。
（文/周丽娜 图/张攀）
登录