中心简介-尊龙凯时人生就是博教师发展中心
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      中心简介
      时间:2022-04-08

      为满足新时代高校教师队伍建设需要,不断提高尊龙凯时人生就是博教师师德师风、专业能力、课程思政、科学研究等综合素质水平,更好促进学校各项教育教学事业内涵发展、特色发展,学校积极整合教务处、人事处等部门相关业务,科学调研制定尊龙凯时人生就是博教师培养培训管理办法与工作体系,于2017年底高标准设立教师发展中心。

      工作理念:

      尊重教师、服务教学、促进发展、提高质量

      工作目标:

      整合优质教育教学资源,通过广泛的多元化载体、有效的个性化服务、全面的持续化发展,致力于建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质青年教师队伍。

      工作职责:

      1.规划教师发展。聚焦教师梯次成长需求,围绕新入职教师过渡、青年教师成长探索、骨干教师创新发展等重点阶段,科学谋划教师培养培训方案,助力教师职业发展整体规划。

      2.教师培养培训。采取“线上线下联动,及学及培及用”的混合式培训模式,围绕师德师风、专业能力和团队意识等方面,开展师德师风与课程思政、初任教师胜任力、青年教师创新力、骨干教师引领力系列培训。

      3.教师咨询服务。联系校内、校外教师发展专家,打造校级教师发展培训师队伍,为教师个人发展提供个性化、针对性地咨询、诊断与建议。

      4.教师研讨交流。以教师发展论坛和教师沙龙、工作坊的形式,理论实践相结合,促进教师学术、教学和科研交流。

      5.资源平台建设。健全完善教师发展中心网络资源学习平台,为教师提供优质学习资源,形成共建共享机制。

      6.教师发展研究。设立校级教师发展专项教改项目,鼓励教师开展教师发展相关研究,择优转化研究成果。

      7.教学技能竞赛。构建“省、校、院”三级教学竞赛层次,开展课程思政教学设计大赛、信息化教学大赛和教学技能大赛,选派并支持教师参加省级、国家级教学技能竞赛。




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