4月17-20日，管理系模拟招聘会进入第三个环节，即模拟招聘面试环节。来自系内外600余名“青年才俊”力争29个公司的提供的130余个岗位。各个模拟公司的指导老师也悉数到场。精彩的对答、犀利的点评在一个个模拟公司频频上演。
楼道里等待面试的同学
面试现场（一）
面试现场（二）
“通过前两轮轮的历练，同学们的简历水平和面试中间表现出的自信都给我留下很深刻的印象。这样的活动对学生是一个提高，对教学工作也很有启发”，管理学系祝丽芳老师说。
一位刚参加完面试的同学告诉记者：“我对自己的表现打75分，应变能力和自我介绍方面的问题老师已经帮我指出来了，我回去要再进行提炼一下。”
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