近日从郑州市教育局获悉，我院庞艳华、张方昕、李晓翠、朱宏东、李玉萍、王磊六位同仁喜获“郑州市第二届优秀辅导员”荣誉称号。
我院高度重视辅导员队伍的建设、培养和管理。严把入口关，辅导员招聘按照“必须是本科以上学历、中共党员、曾担任主要学生干部”等标准；经过“理论测试、计算机技能测试”两个测试；通过“业务主管、主管副院长、院长”三轮面试，最后通过者都是具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力的优秀人才。
在辅导员上岗前，学务处组织专业人员或资深辅导员对其进行岗前培训；每周二定期召开学务例会，对辅导员每周工作进行点评，实行日常培训；通过辅导员技能沙龙活动、观摩班会、期中工作自查互查等形式开展专题培训；选派辅导员骨干参加国家、省厅组织的进修培训。近年来，以举办院级辅导员技能大赛为契机，以赛促建、以赛促改、以赛促落实，采取有效措施提升辅导员的职业能力和专业水平，努力建设一支专业化复合型、德才兼备的辅导员队伍。
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