根据学院整体工作安排，为进一步加强科研处的服务职能，12月12日下午，科研处组织召开科研工作座谈会，座谈会由科研处王松科长主持，商学系姬军荣老师、管理学系董红杰老师、人事室李刚老师、文法系冯永纲老师等同仁以及科研处全体工作人员参加了座谈会。
科研处刘长育处长作重要讲话，他对近期各系部、各单位在科研工作上取得的成绩给予了充分肯定，并分析了科研工作在我院发展中的重要作用。他强调：目前，就我院自身发展，还属于教学型大学，科研工作尚处在初级阶段，不能急于求成，要立足我院实际情况，有多元化的思想，稳步提高我院科研工作水平。与其他部分院校相比我院科研实力可能暂时不及他们，但我们可以想办法、找思路在质量上超过他们。在认真分析了科研工作中需要解决的问题之后，他又紧密联系学院实际，结合科研工作发展需要，提出了今年的工作设想，并对科研工作的发展规划提出了有益的意见。
刘长育处长讲话
科研处王松科长简要介绍了科研处近期的主要工作，他指出：科研工作要重实际、办实事、抓实效，纵观我院科研工作发展历程，取得了较好的成绩，为学校上层次上水平做出了贡献。但是，与部分院校相比，仍然存在着一定的差距，在学院转设成功进入快速发展时期，进一步加强科研工作显得尤为重要。同时，他还对我院科研工作的现状及所存在的问题进行了分析，鼓励各位教师积极发言，对科研工作建言献策。
座谈会就如何搞好科研工作展开讨论，会议气氛活跃、讨论热烈，各位老师结合自身实际踊跃发言，纷纷发表自己的看法。董红杰老师指出，我们要狠抓队伍建设，核心是人的问题，大家都要开拓思路，加强外联，为学院争取更多的资源。姬军荣老师谈到，要把科研工作量化与人才分类结合起来，进行细致的制度设计，为学院科研工作长期的可持续发展打好基础。李刚老师结合具体的人事职称评审工作谈到，职称评定是教师的大事，也是学院的大事，评定的重要指标就是科研成果，前一阶段人事室和科研处紧密配合，顺利完成了本年度职称评审的部分工作，在这个过程中发现有部分老师对论文发表的种类、级别不是很清楚，下一步我们两个部门要把此类信息汇总后发给老师们，使大家对这方面的问题有比较清楚的了解。冯永纲老师提出，学院十分重视科研工作，我们要结合本职工作积极探索。
各位老师踊跃发言、热烈讨论
大家一致认为，学校高度重视科研工作和人才工作，对于提高师资队伍建设水平、培养合格人才、促进学院长期可持续发展都具有十分重要的意义，在座谈中，从各自专业角度、科研经历、科技发展等方面，对学院科研管理、平台建设、科研环境、科研条件等方面提出了很多建设性建议。
