为进一步规范毕业生就业统计工作，科学、准确统计毕业生生源及就业情况，根据教育部学生司2008年全国高等学校毕业生就业统计工作会议精神，河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室定于2008年12月24日至12月26日在焦作市召开全省普通高等学校毕业生就业统计人员培训会，作为学院就业处工作人员，有机会参加这次培训大会，这是学院领导高度重视就业工作，重视加强员工全员教育和培养员工的一个体现。培训学习之余，就业处老师也进行了思考，下面将此次培训的情况汇报如下：
一、 培训的背景：
2009年的金融危机减缓了对就业的拉动力，我们的就业工作将面临极大的挑战，国家教育部周济部长在2009年全国就业工作网络视频会议上提出了“动员千军万马，走遍千山万水，道尽千言万语，用尽千方百计”的就业工作方针，对我们的就业工作提出了新的要求。就业是民生之本，是一项涉及到毕业生和千家万户切身利益的工作，做好毕业生的就业指导与服务工作，关系到毕业生能否顺利实现就业，关系到高等教育的健康协调发展，关系到社会主义和谐社会的构建。
省教育厅学生处杨占军调研员在此次培训会一开始就讲到，2009年全国高校毕业生人数将达611万人，河南省2009年的毕业生将达39万人，另外还有13万的中专毕业生，加起来也有52万。为了做好来年的就业工作，加强对河南省各高等学校就业指导人员就业专项知识的培训，河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室组织，河南理工大学承办，全省120多所大中专院校的150名工作人员积极参加了学习。在培训期间，就业处老师积极与其他院校的就业同仁们进行沟通，得知他们高的就业率是以完备的就业制度和丰富的就业经验为保障，值得我们学习。
二、培训的内容：
1、教育厅学生处杨占军调研员做重要讲话。
杨占军调研员针对我省08年的就业工作做了总结，充分肯定了成绩，表彰了80个优秀集体和248个优秀个人，提出了09年的就业工作要求。
2、各高校典型发言。
信阳师范学院和河南工业职业技术学院作为08年全省就业工作先进集体代表做了发言。“一把手工程”，“两级管理体制”，“实施三联系”（学校领导联系学院，学院党总支成员领导联系年级，辅导员联系学生），“完善四挂钩”（学院就业工作与学院领导班子期末考核相挂钩，学院就业工作与教师的年度津贴相挂钩，学院就业工作与教学、学生工作、就业经费相挂钩，学院就业工作与学院招生相挂钩）的就业工作模式很值得我们借鉴和学习。
3、就业统计工作基础知识及毕业生就业手续办理程序培训。
本次就业手续办理程序培训重点介绍了学校主管部门上报生源数据库时间安排，教育厅对学校上报生源信息审核，协议书的审核，就业数据库输入，就业数据库上报，就业数据库审核，打印报到证等环节中应该注意问题等内容。
4、现场上报各高校截止2008年12月31日毕业生就业方案数据库，汇总2009年毕业生生源信息。今年省教育厅对各高校的就业率上报工作提出了新的要求，即现场审核上报。2008届毕业生的就业数据库系统采用了新的版本，对就业统计工作也提出了新的要求，对毕业生的基本信息和就业单位信息要求有更全面的掌握，每一项指标都得通过机器的检测，直到完全达标。
三、培训收获与心得：
在三天培训期间，就业处老师珍惜本次学习机会，认真聆听省教育厅领导传达的会议精神，认真学习信阳师范学院、河南工业职业技术学院等典型发言。学习之余还参观了河南理工大学就业指导中心，该处现代化的办公设施、功能齐全的部门分工、完善的就业管理制度，对外联络部、就业管理部、职业发展部、网络信息部、招聘管理中心、信息网络查询室等详细分工极大程度保障了就业工作的顺利开展和井然有序。
通过此次培训学习，又一次系统的学习了毕业生就业手续办理程序和毕业生生源统计数据库的使用操作程序，最重要的是学习了从宏观上把握就业指导与服务工作，督促工作人员在日后的工作中坚定就业服务观念，坚守就业工作职责，严肃对待就业率的统计和上报工作，秉着求真、务实的工作态度，严格遵守“准确、及时、全面、系统”的八字工作方针，如实提供统计资料，不虚报、瞒报、拒报、迟报，不伪造、篡改统计数据。
四、 今后就业工作思路：
1、高度重视毕业生就业工作，建立健全责任制。
就业处作为学院主抓就业的职能部门，需要及时准确制定有利于毕业生就业的各项制度，同时需要调动各系积极主动做好就业工作。今年我院已经制订了《河南财经学院成功学院2009年毕业生就业工作实施意见和考核办法》，文件中明确提出了就业工作的各项考核机制，所以在以后的工作中需要我们严格执行，按规矩办事。
2、大力推进就业指导课程建设的进程。
今年河南省教育厅对各高校的就业指导课程列入教学大纲提出了明确要求，我院目前针对毕业班学生采取就业讲座的形式传授就业手续办理知识，但是离校前的就业指导仅仅只是“治标”，如何做好“标本兼治” 很值得我们思考，《大学生职业生涯规划和就业指导课程》列入教学大纲很有必要，针对全校学生开设生涯规划课，排出正式课表，帮助学生认识自我，了解职业，准确定位，对学生来讲会受益终生的。
3、做好毕业生就业数据统计上报工作
高度重视毕业生就业数据统计工作，对毕业生生源信息、需求信息和就业状况进行统计分析，此外，毕业生就业状况还可以作为学校制定招生计划、调整专业设置、评价教学水平的一项重要依据。要加强对毕业生就业指导与服务工作的理论和教学研讨，总结工作实践，探索工作规律，不断改进工作。我院2009年毕业生初步上报生源1191名，本科645名，专科546名，每一名学生的基本信息都要求准确无误，面对此项工作耗时长又易出错误，要求统计人员认真负责。
4、认真做好毕业生就业手续办理工作
引导毕业生及时了解就业政策，掌握就业协议书、报到证、户口、档案及人事代理的办理程序、相关手续及要求，要树立服务意识，方便、快捷、高效地为毕业生办理就业手续。
以上是此次就业培训的基本情况，加以总结汇报。通过不断的学习，就业处工作人员在工作中定将继续努力，理论联系实际，争取将就业工作做得更好。
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