交流工作经验 探索管理模式
——外语系举办期中工作交流会
2009年11月11日，外语系党总支召开期中学生管理工作交流会，总结外语系学生管理工作经验及特色，进一步探索创新管理模式。
全体参会人员一致认为，外语系本着求真务实的工作态度，形成了以学风带系风的工作思路，开创了抓骨干、树典型、带队伍、促发展的工作模式。总结外语系本学期工作经验如下：切实加强学风建设，协调和指导各班结合自身特点，将学风建设与教学工作相结合是外语系改善工作局面的基础；精心打造优质管理团队，保障各项评比连续三年名列全院前茅；积极探索二级管理模式下的学生工作运行机制，推进二级自主管理；强化辅导员队伍和学生干部队伍建设，扎实提升辅导员的工作责任心和管理水平，不断提高学生干部队伍工作能力和团队意识，讲求工作绩效。
最后，外语系党总支书记许文英作了总结讲话。她指出，我系下一阶段学生管理工作要认真做好四个方面的工作：一是要把辅导员学习与交流相融合，培训与调整相结合的活动坚持下去，形成传统；二是要创造条件，营造氛围，加强系部内部的交流培训，帮助和促进辅导员健康成长；三是要提炼经验，推广成果，把学生工作中最好的方法，最好的经验，最突出的亮点提炼出来，大力推广；四是辅导员要加强学习，提高素质，增强使命，把学生工作当作一项崇高而伟大的事业来做；外语系要努力采取措施、创造条件让人人都成为优秀的辅导员，要让辅导员们感觉到事业的自豪与光荣。
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