12月16日上午，学务处宿管科在第一会议室成功举办了我院首次辅导员与宿管员代表座谈会，各系选派的辅导员代表和宿舍楼选送的宿管员代表约30人参加了会议，潘院长出席会议并作重要讲话。
宿舍管理工作是学生管理工作的重要部分，关系学院安全稳定大局。一直以来，我院致力于打造宿舍管理这一品牌，希望能够成为我院学生管理工作的特色和亮点。近年来，省、市各级领导多次参观我院学生宿舍，其它高校也纷纷到我院交流，对我院的宿舍管理工作给予了充分肯定，为我院赢得了广泛赞誉。这些成绩，与辅导员与宿管员老师的辛苦工作是分不开的。如今，全院上下正积极学习创办人教育思想、建设成功学院大学文化，辅导员与宿管员队伍作为学生管理工作的两支中坚力量，如何深刻领悟、准确把握和彻底贯彻创办人的办学理念，将成功精神、校训等落到实处并创造性地开展工作，尽而从根本上解决一些已经暴露出的问题（如外宿、偷盗等）和一些潜在地、可能会影响学院安全稳定的问题，关系到学院的可持续发展，尚需辅导员和宿管员加强沟通、交流和合作。
因此，在学务长的倡导和各系的积极响应下，由宿管科牵头召开了我院首次辅导员与宿管员代表座谈会，希望以此为契机，加强辅导员与宿管员的理解和互信，化解误会和矛盾，同时加深各位同仁对学院制度的认同，大家团结一致，本着对学生负责、对学院负责的态度，实事求是、开诚布公地积极献言献策，共同努力促进宿舍管理工作再上新台阶。
会议由宿管科吕鹏科长主持，采取辅导员与宿管员代表交替发言的方式，管理系路程、商学系张千、外语系李晓琴和张亮、信工系郭慧远、艺术系刘辉和文法系方伟等辅导员老师结合自身系部学生特点，本着相互协作、共同提高的目的，从服务、管理、育人等方面畅谈了自身对宿舍管理工作的体会、工作中发现的问题以及一些解决方法和建议；宿管员代表刘爱丽、谢芝霞、曹贵卿、贺龙洲、曹鲜锋和刘文涛等一线工作人员则通过工作中的一些正、反两方面的实例，从安全、卫生、纪律等方面阐述了目前我院学生宿舍出现的一些主要问题，如外宿、违章使用电器等，这些例子充分体现了辅导员与宿管员沟通协作的必要性、重要性和对学生管理的重要促进作用。
接着，学务长作总结发言，他说，辅导员与宿管员作为学生管理的两支重要队伍，在工作中应充分发挥服务、管理和育人的功能，其中服务是基础功能、管理是手段功能、育人是根本功能，以良好的服务、优质的管理，结合90后、后80学生的特点因材施教，同时找到辅导员与宿管员工作的交点以达到育人的目的。他希望广大同仁在学生管理工作中本着“学生工作无小事”的宗旨，以创办人提出的“三心”、“三严”为指导，声音小一点，关心、爱心、耐心多一点，像对待自己的孩子一样对待学生，通过辅导员和宿管员老师自身的行为言传身教，同时充分发挥学生干部，如寝室长的作用，教育学生增强自律、懂得尊重、提高自我防范意识，在推动学生宿舍管理工作的同时，最终达到育人的效果。
最后，潘院长作重要讲话。他首先代表学院领导对各位同仁的辛勤工作表示感谢，对我院的宿舍管理工作表示了充分肯定，认为目前我院宿舍管理工作整体上是好的，宿管员和辅导员的整体水平和层次在逐年提高，管理水平也在提高。由于工作分工的不同，两者的工作侧重点也不尽相同，辅导员更侧重学生的思想教育，宿管员则更多地是生活辅导，但最终目的是相同的，都是服务育人，每一个学生管理工作者都要牢固树立“一切为了学生，为了学生的一切”的思想观念，从细节入手，切实做好学生的表率作用和服务、管理、育人作用。潘院长还说，虽然宿舍管理工作取得一定成绩，但不能回避出现的一些问题，如对安全问题重视不够、有些工作落实不彻底、内盗问题有所抬头、有些辅导员与宿管员的沟通不够甚至存在隔阂、学生骨干作用发挥不明显等，需要双方在今后多沟通、多深入，建立正常的、友好的、和谐的合作关系，对发现的违纪学生不能互相包庇，对辅导员与宿管员间的不正当关系绝不姑息迁就，一经发现必将严肃处理。
潘院长最后对我院下阶段的宿舍管理工作提出了六点具体要求：1、进一步认识安全工作的重要性，确保学生人身、财产安全；2、对会议中提出的问题要拿出意见并限期整改；3、会议是有限的，沟通是无限的，要采用电话联系等多种沟通方式加深辅导员与宿管员的沟通；4、进一步提高个人素养和服务水平；5、定期召开类似的座谈会，通过会议总结经验，查摆不足；6、互相补台，取长补短，携手开创我院宿舍管理工作新局面。
此次会议是我院学务工作的一个创新，达到了预期目的，取得了良好效果。通过会议，拉近了辅导员和宿管员两支重要的学生管理队伍的距离，加深了相互间的了解。会议共提出合理化意见及建议20余条，宿管科将于近日整理后发放到各系，相信必将对我院今后的宿舍管理工作产生深远的影响。
辅导员与宿管员代表参会
与会人员认真聆听辅导员与宿管员代表的发言
辅导员代表王小颖畅谈工作体会
宿管员代表刘爱丽发言
学务长邢坤总结发言
潘院长作重要指示
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