编者按：为不断提高我系团总支、学生会、青年积极分子等学生群体的思想素质、创新、实践和组织协调能力，践行创办人的办学理念，使他们成长为能就业、生活好、能创业的优秀成功学子，管理学系通过近半年的筹备，于近期在全系团学干部中开始实施“青年领袖培养计划”。即日起管理学系宣传组将以“青袖计划”为题对培训全程予以报道。
2010年11月21日，管理学系在体育馆报告厅举办了“青年领袖培养计划”开班仪式。 管理学系党总支马锋书记，行政秘书兼团总支书记李帅老师，全体辅导员及管理学系主要团学干部参加了开班仪式。仪式由李帅老师主持。
在全体起立奏唱团歌后，管理学系党总支马锋书记为团学干部做了题为《青年领袖的大学之道》的报告。这也是管理学系“青年领袖培养计划”的开班之讲。他首先详细地讲述了培养青年领袖的重要性、必要性，要求广大团学干部要珍惜学习培训机会，做好记录，批判性地进行反思和总结。随后，马锋书记先就大学的历史和使命给大家做了一个清晰的分析，还结合丰富的实例，重点就作为当代大学生领袖气质的重要性，如何培养自己的领袖气质做了深入的讲解。马锋书记务实风趣的语言，精彩的案例分析，精辟独到的见解，清晰的思路，不时引来同学们阵阵雷鸣般的掌声。
最后马锋书记对同学们提出四点希望：一是希望同学们要勤练内功，打好基础。同学们在校期间要利用好图书馆，多积累，多参加社会实践，培养自己的人文修养；二是要多观察，做个有心人。即：要观察自己的师长和在某些方面比较突出的同学，从周围人身上多学习，取长补短，提高认识和实践能力；三是要敢于展示、推销自己。马锋书记强调，希望广大团学干部要锻炼自己沟通能力和语言表达能力，成为一个敢说、擅说、能做的新时代青年领袖；四是要学会“放电影”，不断地反思和总结。“放电影”即是在一个项目的策划期和项目结束后的路径重放和总结反思。反思和总结能力是一个成熟的成年人应该也是必须具备的能力，他希望同学们要勤于反思，不能搞“三分钟热度”，做一个有评判反思精神的青年。
一位来自学生会青年志愿者大队的同学告诉记者，自己很荣幸能参加这样的专题培训，听了马锋书记的讲话，很受鼓舞。尤其觉得自己现在承担了更多的家庭、社会责任和使命，青年领袖不仅是一个群体的称谓，更是一种责任意识的表达。通过这个讲座，他更加明确了自己在大学的目标。他说还认真地做了笔记，回去与宿舍的同学分享。
据悉，管理学系的“青年领袖培养计划” 分为四个主题培训项目，分为学人讲座、管理视频、经典再现、素质拓展等内容，历时约一个月。目前各个项目正在稳步有序地开展。
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