记管理系本学期第一次全体教师会议暨学习教职工大会精神座谈会
“拜托同仁们把学生教育好”、“我没有什么本事，只能给学生提供一个就读的机会，好好引导学生学习”，创办人在9月2日上午学院召开的2011-2012学年第一学期全体教职工大会上的这两句话成为当日下午管理学系学习教职工大会精神的关键句，“拜托”和“机会”成为了讨论的关键词。
会上，李创主任首先带领大家重温了领导们的讲话精神。随后广大教师根据自己的本学期的教学、学生管理的工作计划和实际，结合教工大会的精神，就“如何提高教学水平和绩效”、“如何抓好班级学风建设”、“如何培养学生的创新思考和实践能力”等三个方面展开了热烈的讨论。同仁们各抒己见，畅所欲言，讨论会现场气氛热烈，会议室内不时传出阵阵掌声。
管理学系主任李创教授首先发言。她说今天的会议让我收获很多，领导们的讲话各有侧重，为我们新学期的工作指明了工作努力的方向。创办人的“拜托”和“机会”让我感动。这是一位教育家对他教育事业的无限热爱和执着，对他的培养的一批批学生的无限关心和期待，这种精神真实地感动了大家，也必将转化为大家的不竭的工作动力。她指出，董事长的三点要求在宏观上对工作做了安排，张鑫院长的讲话精神为我们的工作指明了方向，本学期我们要立足提高教学水平和教学绩效，重点加强以下几个方面的工作：一是着力加强会计学和财务管理专业建设，重点提高专业任课老师的业务能力和专业实力，推动精品课程建设；二是切实抓好学风，教学、学生管理加强协作，严格考风，以考风促学风，进而营造浓郁的系内学习、考研考证风气；三是重点推进科研工作，争取在本学期内有重大的突破；四是力争各方面指标均有大幅度度的提升，制定明确的考核细则，提高绩效。
“主任谈的很具体，非常好。这个机会是创办人给学生提供深造的机会，也是给我们一个展示的机会，正所谓育才达人。创办人的话也让我感觉到了很多的责任，既是引导、培养好学生的责任，又是我们作为教育工作者的使命和实现自己价值的体现。”管理学系党总支许文英书记说。他结合张院长和徐书记的讲话精神，对大家提出几点工作要求：一是落实好“五项量化指标”不动摇，重在以学风为抓手；二是做好安全稳定工作不懈怠，重在维护一定时期的稳定；三是提高学生团学活动质量不折腾，重在培养学生的实践能力；四是提高自身业务能力不止步，重在打造一支业务能力精干的教学、学生管理队伍。
段云平教授是我系的老教师，治学严谨，工作认真负责。他认为结合张院长的讲话精神，他认为当前较为紧迫的任务是积极做好我系的特色专业建设，他还就加强实践教学、提高授课技巧等特色专业的建设因子做了重点阐述。
系行政秘书李帅老师在成功学院工作已近4年，他对于学院的快速发展印象很深。他还就辅导员及行政工作谈了几点认识：坚持原则，执行好创办人的办学理念；提升内涵，促进团学活动的开展；提高认识，明确学期工作目标；去除浮躁，保持平和心态；加强沟通，树立行政服务意识。
管理学系一位新进教师也发表了自己的感想。她说通过前一段时间的入职培训，自己对创办人的办学思想的认识水平有明显的提高。今天的教职工会和今天的交流会，她更加深刻地理解和认同了创办人的办学理念和我院的大学文化，对领导们的讲话精神也有了进一步的理解，对今后自己的工作方向和重点也有了思路。在以后的工作中自己会虚心向老教师学习，提高业务能力、专业素质，牢记创办人的“拜托”和“机会”，工作对得起良心、对得起事业、对得起学生。要凭良心干活，要把学生当孩子一样去关心照顾，踏踏实实做好自己的本职工作。
其他教师和辅导员也结合自己的工作和体会积极地做了发言。
“拜托”即为责任和使命，“机会”即为目标和动力。通过对教工大会精神的学习讨论，进一步统一了全系对学院大学文化的认识和工作思路，明确了本学期“学风、绩效”的工作目标和要求，振奋了大家的工作热情和精神，强化了对待工作的责任和意识，鼓足了攻坚克难的信心和勇气。在我系全体师生的努力下，我们坚信定能共同谱写管理学系发展新篇章。
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