为了提高新聘辅导员的业务水平和工作能力，做好我系2011级新生管理工作，我系举办了为期一周的新聘辅导员培训会。为了办好此次培训会，管理学系制定了“一次培训会，一个帮扶对子”的工作思路，即定期召开培训会，内容涉及学院大学文化、规章制度、工作执掌等内容，甄选我系优秀的老辅导员一对一帮助新聘同仁，提高业务能力，转变角色，尽快适应新的工作环境。
培训会上，宋森老师就如何做好新学期，大学新生的学生资助工作作出详细介绍，对有可能会出问题的环节做了重点讲述；李林、杨春玲老师以丰富的事例将班级凝聚力建设和班级文化建设等枯燥问题讲解的有声有色；管理系教学秘书王小颍老师作为辅导员队伍中的优秀代表，和大家分享了“管理班级要有自己的特色，适合自己的才是最好的”等宝贵经验。全体新聘辅导员还就与新生的第一次见面会提前做了演示，大家互相取长补短，进一步完善了内容。
通过本次培训会和“一对一帮扶对子”，使我系新聘辅导员进一步熟悉了我院的学生管理特色，开阔了视野，打开了工作思路，本次培训会必将促进我系学生管理工作的进一步发展。
新聘辅导员培训现场——宋森老师作资助培训
新聘辅导员培训现场——“新生见面会班会”演示
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