为了积极落实吴院长关于加强青年教师培养的重要指示，帮扶广大青年教师制定职业生涯规划，全面了解教工思想与工作、生活状况，加强对教工队伍的日常管理，12月4日-12月8日，工商管理系主任杨松柏和党总支书记闫蕾蕾针对我系的74名教工开展了多方位、宽领域、全覆盖的谈心谈话活动。本次活动分两组进行，主任与书记各负责37名教工，主要采取集中谈话和个别谈话的方式，目前已全部进行完毕。
杨主任所负责的谈话对象分为七组，闫书记所负责的谈话对象分为六组，共十四组，根据老师上课时间，每组3至8人不等，主任书记分别进行谈话，每组谈话开始前，主任和书记都会简单阐述系部建设和谈话初衷。即落实吴院长期初讲话以及给出工管系工作的指导意见，在全系开展三个方面工作：教师的培养、辅导员队伍建设、学生党员和学生干部培养，立足系情开展实际工作，希望大家建言献策。同时畅所欲言，说说自己的工作、生活、职业规划等各方面情况和困惑、建议。随后，各老师纷纷谈工作心得和感受。涉及内容包括青年教师的培养、学生的课堂引导、辅导员的学生管理、本专科教学方法的转型探索、理论与实践的结合等方面。老师们均表示类似的谈话活动很有必要，并且谈话效果也非常好。任焕琴教授说到，感谢系部领导能抽出时间来关心教工工作和生活，我们作为老教师，定会继续认真教学，给青年教师树立榜样，做到对学生负责。
谈心谈话现场
通过谈心谈话活动的开展，对全系教职工的思想动态、学习情况、生活情况和工作情况等方面有了更深入全面的了解，达到进一步加强沟通，凝聚人心，激发干劲的目的，同时通过谈心谈话，也加强了教师与辅导员之间的互动和沟通，分享了教学和课堂管理经验，促进了交流学习，为系部建设和学院发展建言献策。据悉，我系将根据本次谈话情况，启动集“教师发展、辅导员队伍建设、学生党员和学生干部培养”为一体的人才培养方案——G飞计划。
（文/刘雨萌 许琼艺 图/刘雨萌 张璐阳）
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