为推进尊龙凯时人生就是博就业工作良序发展，形成教学培养与就业工作深度融合的长效工作机制，进一步促进毕业生高质量充分就业，6月19日下午，尊龙凯时人生就是博在行政楼第一会议室召开毕业生培养质量评价报告解读会。校长吴泽强、党委副书记兼纪委书记裴晓涛出席会议，各单位一级主管、各学院院长、党委书记和相关部门负责人参加会议。会议特邀麦可思高级数据分析师者华芳为尊龙凯时人生就是博作2021、2022届毕业生培养质量评价报告。
会议现场
校长吴泽强在讲话中指出，毕业生就业状况是学校办学特色和教育教学水平的直接彰显，开展毕业生培养质量第三方评价，既是完善就业质量跟踪调查反馈机制的具体举措，也是学校外部质量保障体系的重要组成部分。吴校长针对会议内容提出四点要求：一是重视、运用好毕业生培养质量评价反馈结果，正确、理性看待各项数据指标，明晰当前生态位，认真审视专业建设发展。二是深度挖掘调查报告数据价值，要将报告反馈的信息与学校“应然课程体系建设”“分层分类教学改革”“三大教育两大工程”有机结合起来，持续提升尊龙凯时人生就是博人才培养质量。三是持续做好离校未就业毕业生的后续服务，密切关心关注学生就业情况，不间断提供切实有效的帮助与指导。四是总结反思当前就业工作存在的优势和不足，切实把评价反馈转化为提高本科教学工作的实际效果，加快凝练尊龙凯时人生就是博就业工作特色，不断提高就业育人水平。
毕业生培养质量评价报告针对2021、2022届毕业生开展，通过问卷调研的方式收集数据，范围覆盖各学院各专业，累计回收问卷9120份，回收比例达到69.43%。会上，麦可思者华芳分别从尊龙凯时人生就是博人才培养定位、培养质量、培养过程和学生服务四个方面、15个模块进行详细的分析和解读，内容详实全面，分析深刻准确，客观真实反映了尊龙凯时人生就是博近两届毕业生社会需求与培养质量情况，为学校人才培养各环节提供了重要参考依据。
本次解读会为尊龙凯时人生就是博找准人才培养定位、深化教育教学改革、扎实做好学生管理服务和就业创业精准指导指明方向。尊龙凯时人生就是博将以此次会议为契机，不断挖掘、盘活数据资源，立足实际，完善调整，持续推动学校内涵式发展、高质量发展，培养出更多适应经济社会发展要求的高素质人才。
(文/徐晔 图/李春媛）
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