8月19日,我院2014年暑期主管研习会议在信阳南湾湖景区圆满召开。创办人不辞辛苦,冒着酷暑,专程从台湾赶来参加本次会议。郑州升达经贸管理学院董事王新奇陪同出席,我院董事长王育华女士、院长杜福磊教授、党委书记徐金安副教授、学院董事陈坚德秘书长、副院长赵亚宏副教授、副院长吴泽强副教授及系部一级主管、党总支书记等40余人参会。
主管研习班会议现场
创办人首先发表重要讲话。他谈到学院举行暑期主管研习班,主要有两个目的:一是给同仁们,提供一个交流平台,集思广益,推进校务工作;二是给大家,提供一个休闲的机会,表示对大家辛苦工作的慰劳。他希望大家充分利用好这次研习交流的机会,认真分析民办高等教育发展的形势,结合学院实际,主动查找不足,明确下一步发展方向,特别要明确各项指标,齐心协力把学院办得更好。
创办人发表重要讲话
接着,董事长发表讲话。她说举办主管研习班,是创办人打造办学团队、提高管理效能的重要举措,是关心、爱护和培育学校骨干力量的重要平台。希望大家要珍惜这样的机会,聚精会神,全力以赴,把会开好,把思想交流好,把办好成功学院的意志和共识统一好。她还着重提出几点意见:一是全面贯彻创办人办学理念和教育思想;二是准确把握发展形势,科学谋划学院发展;三是坚定不移走特色发展、内涵发展的办学之路;四是加强团队建设,形成推动发展的强大合力;五是强化制度管理,提高执行力。最后,董事长强调只要大家目标一致、团结一心,我们的学院就会发展的更好,我们在教育界的地位就会更高,我们的人生价值就会得到最大程度的实现。
董事长发表讲话
会上,杜福磊作了题为《深入学习领会创办人的办学理念与教育思想、积极探索本科院校转型发展的新思路、做一位称职的高等教育管理者》的报告。主要通过全面、深入地学习、理解和掌握创办人的办学理念与教育思想,是做好岗位管理工作的根本要求;优秀的教育管理者应是“学为人师,行为世范”的楷模;称职的教育管理者应是一位熟悉国家教育方针政策、掌握当代先进教育理论的人;称职的教育管理者应是一位关注国家和地区教育事业发展、具有先进工作理念的人;积极探索地方本科院校转型发展的工作新思路,全力推进我院又好又快发展;高校称职的管理者应是一位“学习型”、“务实型”的干部等方面进行了详细地阐述,为我院未来的管理和发展进一步指明了方向。
杜福磊作报告
赵亚宏作了题为《创办人的办学思想是我院学生管理特色的宝贵财富 必须深入学习 积极践行 不断创新 再上层楼》的报告。主要通过创办人办学思想对学生工作的指导意义;学生工作者要成为学习、践行创办人办学思想的排头兵;正确处理“继承和创新”的关系;下学期学生工作要做好的六项工作:扎实开展“五大主题教育活动”,积极探索新形式下学生管理新机制,深入开展班风、系风、校风建设,不断优化学生综合素质测评体系,建立我院学生工作新机制和评价体系,始终重视辅导员、宿(楼)管员队伍建设等方面进行了详细地阐述,为我院学生管理工作再上一层楼提供了参考和指导。
赵亚宏作报告
吴泽强作了题为《审时度势 内外兼修 铸就成功梦——面对当前形势 如何有效开展招生与就业工作》的报告。主要通过审时度势、知己知彼,深入分析当前招生、就业工作形势;内外兼修、良性互动,直面招生就业工作的问题,积极寻求破解之策:需坚持“有路”、“有策”、“有人”、“有备”等方面进行了详细地阐述,为我院应对当前国内、省内形势,有效开展招生与就业工作提供了新的思路和指导。
吴泽强作报告
最后,徐金安作了题为《面对新的形势,如何做一位称职的系党总支书记》的报告。主要通过党总支书记在学院整体工作中的根本职责和重要地位;工作中应坚持的原则;当好党总支书记的基本要求;如何做一名称职的系党总支书记等方面进行了详细地阐述,深入解答了面对新的形势,做一位称职系党总支书记所要具备的内在和外在素质要求。对我院党建工作的有效开展提供了指导意义。
徐金安作报告
会议期间,大家根据创办人、董事长的讲话精神,学院领导的报告内容,结合本部门实际工作,进行了分组讨论。接着,召开了讨论反馈会,艺术系崔中田主任、管理系许文英书记等作了典型发言,她们分别通过自身的实际工作经验和大家进行了深入交流。各研讨小组代表也分别就本组的讨论成果向大会进行了汇报。最后,董事长、杜院长分别作了总结性发言,强调了各位领导讲话和报告的重要性和指导性,要求大家要认真领会学习,心存忧患意识,结合自身工作实际,积极服务大局,推进学院各项工作的健康发展。
分组讨论现场
讨论反馈会现场
此次研习班的胜利举办,使大家启迪了心智,开阔了视野,取得了良好的预期效果,为学院下一步的工作奠定了扎实的基础,对推动学院的优质高效发展具有重要而深远的意义。
暑期主管研习班全体同仁合影留念